Le 4 avril, Energies et Mutations et ses deux consultants Renaud Maurin et moi-
même animions une soirée formation sur l’importance de la connaissance de soi dans les négociations, pour nos amis de la JCE Montpellier – Jeune Chambre Economique de Montpellier – JCI Montpellier
Merci pour leur accueil, une soirée de jeux, de partages et de découvertes!
Photos by Renaud Maurin & Emilien Lauret
Conseil & Accompagnement
Osez le Jeu dans votre pratique professionnelle !
Certains d’entre vous ont déjà manifesté leur intérêt pour la formation « Le jeu comme outil du formateur » proposée par Linkkipeli (cette formation pouvant d’ailleurs s’étendre aux coachs et consultants R.H.). D’autres m’ont simplement indiqué être curieux et souhaité en savoir plus sur cette approche, de façon moins formelle. Cependant, la mise en place de cette formation était compliquée, pour des raisons de disponibilité des participants éventuels et des locaux. Cette difficulté était amplifiée par le format de 2 jours, compliqué pour tous.
Cette année, je vous propose plutôt un accompagnement individuel intitulé « Oser le Jeu dans sa pratique professionnelle ! ». Cela permettra d’être au plus proche de vos attentes et donc plus concret. Du coup, plus de limitation aux formateurs, mais une offre destinée à tous ceux qui pensent que mettre du jeu dans leurs prestations est pertinent.
Le format a été aussi revu, plus compact :
Cela va faciliter la recherche de disponibilités de dates.
Pour plus de détails, voir sur le minisite de Linkkipeli chez Crealead :
http://www.crealead.com/formations/oser-le-jeu-dans-sa-pratique-professionnelle
Pour les Co-entrepreneurs de Crealead, comme l’an dernier, l’offre bénéficie d’une prise en charge partielle par la structure.
Au plaisir de vous aider à Oser le jeu dans vos pratiques professionnelles !
Ludiquement
Une étude de plus qui démontre que le jeu fait du bien, aussi bien côté plaisir que santé !
http://www.crealead.com/articles/jeu-et-alzheimer
Linkkipeli était ce jeudi 2 juin à Connec’Sud au Parc Expo de Montpellier, avec Crealead Evolution, Stand 68 !
Merci à ceux qui sont venus chercher des solutions auprès de nous. Grâce à nos Outils Ludiques, nous pouvons améliorer la capacité à Fédérer, Animer, Prévenir, Motiver, Promouvoir, Faciliter, Renforcer, Apaiser, Réunir… .
Des contacts prometteurs ont ainsi été établis, avec pour objectif d’optimiser les fonctionnements d’entreprises, de réseaux, d’équipes… ou de générer du lien social auprès de divers publics.
Par l’utilisation du jeu de société contemporain, Linkkipeli améliore le fonctionnement collectif de l’entreprise, développe les aptitudes individuelles au profit de la cohésion d’équipe et valorise les ressources humaines.
Réactivité, productivité, rentabilité…
La société dans laquelle nous vivons va vite, très vite ! Elle donne peu de temps et de moyens à l’entreprise pour atteindre ses objectifs. Ses collaborateurs sont très souvent placés en situation d’urgence. Elle favorise la mise à jour des compétences techniques par des formations (formations techniques, stages de gestion du temps, séminaires valorisant le dépassement) parfois au détriment de l’implication, de la réflexion, de la planification voire même de la relation à l’autre…
Ayant mesuré l’importance de ce facteur relationnel, Linkkipeli a ainsi défini son objectif :
par la mise en œuvre d’actions concrètes :
Pour cela il faut appliquer la présomption de compétences.
Notre outil : le jeu…
Le jeu… un générateur de lien entre les différents acteurs de l’entreprise,
Le jeu… un vecteur de communication plus fort que le langage verbal,
Le jeu… un moyen d’apprentissage interculturel et contemporain,
Le jeu… un agent de transmission très efficace : Savoir, Savoir-être et Faire-savoir !,
Le jeu… un espace favorisant l’innovation et la créativité,
Le jeu… permet d’être acteur de sa formation par l’appropriation, la responsabilisation.
Linkkipeli intervient dans vos locaux sous forme d’ateliers d’optimisation de compétences alternant apports théoriques, phases de jeux et temps d’échange. Leur durée est variable (de 1 à 4h et 12 participants maximum) selon les objectifs précisés lors de l’entretien préalable avec le dirigeant (population concernée, contexte, objectif général, compétences à développer…)
Les jeux sont sélectionnés en fonction de leur adéquation aux besoins, par les compétences qu’ils mettent en œuvre, comme la confiance en soi, la gestion du temps, ou la capacité à «faire ensemble» sans occulter la dimension ludique.
Un premier débriefing à l’issue de la séance avec les collaborateurs permet de recueillir l’ensemble des impressions de chacun sur le déroulement et l’intérêt de l’atelier.
L’animateur restitue ensuite son analyse basée sur l’observation lors d’un entretien final avec le dirigeant.
Mettre de l’huile dans les rouages !
Au-delà des bénéfices purement ludiques qu’il procure, le jeu met en œuvre un ensemble de compétences comportementales liés aux capacités de chacun à communiquer, créer, optimiser ses ressources, atteindre un objectif, prendre en compte les actions et l’existence même des autres, trouver sa place dans un groupe…
Investir dans la formation par le jeu de société contemporain est source de nombreux bénéfices pour l’entreprise. Le principal effet est de fluidifier le fonctionnement de l’entreprise, de manière durable, en amorçant un changement dans le mode de comportement. Autant de leviers vers une efficacité accrue !
Linkkipeli, créé par Frédéric ORMIERES, se propose d’utiliser le jeu de société comme générateur de lien social.
Au-delà des bénéfices purement ludiques qu’il procure (plaisir de jouer et de se détendre), le jeu met en œuvre un ensemble de compétences comportementales liées aux capacités de chacun à communiquer, créer, optimiser ses ressources, atteindre un objectif, prendre en compte les actions et l’existence même des autres, trouver sa place dans un groupe…
Il est aussi un facteur de communication plus fort que le langage verbal, et ouvre le dialogue intergénérationnel et interculturel.
Si l’on ajoute à cela le constat que dans toutes les situations que nous vivons, la réponse se trouve bien souvent dans la relation avec l’autre, on comprend encore mieux l’objectif.
Le lien généré par Linkkipeli peut être utilisé dans des domaines variés :