Dirigeant d’entreprise, vos objectifs sont de :
- fédérer, motiver, maintenir le fonctionnement de l’édifice collectif,
- soutenir les compétences de vos équipes,
- activer communication et coopération au sein de votre entreprise.
Coach ou formateur, vous cherchez à :
- dynamiser vos interventions,
- améliorer leur empreinte dans l’esprit des participants.
D.R.H., vous devez :
- mettre en oeuvre des actions de prévention des Risques Psycho-Sociaux,
- optimises la présence et la motivation de vos collaborateurs,
- gérer les effets liés au stress, à l’isolement ou la non-reconnaissance.
Linkkipeli met en œuvre des outils ludiques pour vous aider à optimiser durablement le fonctionnement de votre entreprise, par la conduite d’un changement dans le mode de comportement de chacun.
La société dans laquelle nous vivons va très vite ! L’entreprise peine à atteindre ses objectifs avec ses moyens propres dans le temps qui lui est imparti. Ses collaborateurs sont souvent placés en situation d’urgence.
La compétence technique, bien que nécessaire, occulte parfois la réflexion, l’implication, la planification mais aussi la relation à l’autre…
Ayant mesuré l’importance des facteurs humain et organisationnel, linkkipeli propose d’explorer un nouvel axe d’optimisation, qui prend en charge l’aspect comportemental des situations et relations professionnelles.
- Les outils : le jeu de société et ses nombreux bénéfices
C’est tout d’abord un générateur de lien entre ses participants : il nécessite ou induit de communiquer, ce qui facilite la mise en relation interpersonnelle, dans un environnement bienveillant.
Son mode de communication va bien souvent au delà du langage verbal.
Il utilise les principes essentiels issus des recherches en neurosciences sur l’apprentissage qui sont : focaliser l’attention, répéter l’information, faire bouger, stimuler les sens, tout en privilégiant le visuel. De ce fait, il est un vecteur d’appropriation et de transmission des savoirs, inter-culturel et très contemporain.
Le jeu crée également un espace favorisant l’innovation et la créativité.
Il génère souvent une forte implication, une immersion dans un thême, qui en favorise l’appropriation.
Linkkipeli intervient dans vos locaux sous forme de sessions alternant apports théoriques, phases de jeu et temps d’échange, d’une durée variable : 1h à 3h, avec 16 participants maximum. Les objectifs sont déterminés lors d’un entretien préalable : population concernée, contexte, objectifs…
Les jeux sont sélectionnés pour leur adéquation au besoin étudié avec vous, mais aussi pour leurs qualités ludiques intrinsèques, indispensables pour fixer le résultat de ces séances dans l’esprit des participants.
Nous proposons aussi : jeux courts pendant les pauses, soirées dédiées, animation de vos réunions et séminaires… explication des règles pour en faciliter l’accès, et animation.
Linkkipeli peut aussi vous conseiller à constituer votre ludothèque d’entreprise et vous aider dans tout projet où le jeu serait un atout supplémentaire.
