Ce mercredi, j’ai participé à la troisième animation de cette série. Après Velizy et Auzainvilliers, nous nous sommes installés à Garons.
Dernière mais pas des moindres : les participants étant plus âgés en moyenne que lors de nos ateliers précédents, les réalisations ont été grandioses ! Nous avons eu notre premier Mario !
Quelques parents se sont pris au jeu, et même une animatrice de l’atelier voisin, la Vigie de l’Eau. 
Comme cela a déjà été mentionné, Linkkipeli dispense des formations professionnelles de types variés. Ces formations ont évidemment un noyau commun : le jeu et les outils ludiques.
Nous avons déjà évoqué les formations a destination des organismes d’éducation populaire et enfance/jeunesse : leur objectif est de permettre aux animateurs et autres intervenants de maitriser l’utilisation du jeu dans leurs activités. (Cf le post à ce sujet ici)
Mais Linkkipeli dispense aussi des formations auprès d’autres professionnels quel que soit leur domaine d’activité : le but est alors d’améliorer le fonctionnement d’une équipe, par une prise de conscience des mauvaises pratiques au quotidien, grâce à des ateliers sur la communication et la coopération basés sur l’utilisation de jeux.
Je propose également, en collaboration avec FM2J, des stages sur les thèmes « Le jeu comme outil du formateur » et « Le jeu comme outil du manager ». Une session spécifique de ce dernier est programmée prochainement pour un groupe d’animateurs de Réseaux d’Assistants Maternels, dont les besoins sont très spécifiques.
N’hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressés par les thématiques déjà proposées ou pour des formations « clé en mains » spécifiques…
Frédéric ORMIERES
06 28 26 86 66
formieres@linkkipeli.fr
www.linkkipeli.fr
www.linkkipeli.fr/blog
Depuis quelques semaines, Linkkipeli a le plaisir de participer à des animations pour le compte de Clip-it, une startup basée à Pérols, qui a créé un jeu bien particulier. Il est en effet composé de clips en plastique issu du recyclage des bouchons de bouteille, qui permettent de relier et maintenir entre eux… des bouchons de bouteilles ! Voir sur www.clip-it.fr
Une série d’animations est en cours auprès des familles de collaborateurs de Nesté Waters France. Nous avons déjà participé à ces « Journées Familles » à Velizy, Auzainvilliers, et bientôt plus près de chez nous à Garons…
Nos désormais classiques missions d’animation pour des éditeurs/distributeurs de jeux de société sur divers événements s’enchainent, et le panel de pros du jeu faisant appel à nous s’élargit de mois en mois :
et des missions déjà jusqu’en décembre… !
Cliquez sur l’image pour aller sur le site…
Dirigeant d’entreprise, vos objectifs sont de :
Coach ou formateur, vous cherchez à :
D.R.H., vous devez :
Linkkipeli met en œuvre des outils ludiques pour vous aider à optimiser durablement le fonctionnement de votre entreprise, par la conduite d’un changement dans le mode de comportement de chacun.
La société dans laquelle nous vivons va très vite ! L’entreprise peine à atteindre ses objectifs avec ses moyens propres dans le temps qui lui est imparti. Ses collaborateurs sont souvent placés en situation d’urgence.
La compétence technique, bien que nécessaire, occulte parfois la réflexion, l’implication, la planification mais aussi la relation à l’autre…
Ayant mesuré l’importance des facteurs humain et organisationnel, linkkipeli propose d’explorer un nouvel axe d’optimisation, qui prend en charge l’aspect comportemental des situations et relations professionnelles.
C’est tout d’abord un générateur de lien entre ses participants : il nécessite ou induit de communiquer, ce qui facilite la mise en relation interpersonnelle, dans un environnement bienveillant.
Son mode de communication va bien souvent au delà du langage verbal.
Il utilise les principes essentiels issus des recherches en neurosciences sur l’apprentissage qui sont : focaliser l’attention, répéter l’information, faire bouger, stimuler les sens, tout en privilégiant le visuel. De ce fait, il est un vecteur d’appropriation et de transmission des savoirs, inter-culturel et très contemporain.
Le jeu crée également un espace favorisant l’innovation et la créativité.
Il génère souvent une forte implication, une immersion dans un thême, qui en favorise l’appropriation.
Linkkipeli intervient dans vos locaux sous forme de sessions alternant apports théoriques, phases de jeu et temps d’échange, d’une durée variable : 1h à 3h, avec 16 participants maximum. Les objectifs sont déterminés lors d’un entretien préalable : population concernée, contexte, objectifs…
Les jeux sont sélectionnés pour leur adéquation au besoin étudié avec vous, mais aussi pour leurs qualités ludiques intrinsèques, indispensables pour fixer le résultat de ces séances dans l’esprit des participants.
Nous proposons aussi : jeux courts pendant les pauses, soirées dédiées, animation de vos réunions et séminaires… explication des règles pour en faciliter l’accès, et animation.
Linkkipeli peut aussi vous conseiller à constituer votre ludothèque d’entreprise et vous aider dans tout projet où le jeu serait un atout supplémentaire.
Voici la captation video de cette conférence. Cliquez sur l’image pour aller la visionner…
Mais qu’est-ce donc ? Le « Spiel des jahres » est le prix du jeu de l’année décerné par des journalistes spécialisés, critiques professionels du jeu en Allemagne. C’est la récompense la plus prestigieuse pour un jeu en Europe, et aussi très importante dans le monde entier.
Hanabi est un jeu coopératif de très grande qualité ludique, et qui est également une mine d’enseignements sur la mise en oeuvre de la coopération au sein d’une équipe quelle qu’elle soit.
Pourquoi donc est-ce une excellente nouvelle ? Parce qu’Hanabi est au coeur des ateliers « Travailler ensemble » de Linkkipeli depuis sa création, et que cette récompense confirme le choix de jeux de grande qualité que je fais pour mes interventions. Et à titre personnel, cela me comforte dans ma position de fan absolu de ce jeu.
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Présentation d’une conférence au FLIP sur l’Impact des jeux en matière d’éducation et dans les entreprises, le futur est déjà en marche autour de nous. Alors il est urgent d’investir dans cette direction pour en récolter les bénéfices sans tarder…
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… Plus les individus travaillent, moins ils passent de temps à d’autres activités, comme le soin de soi et les loisirs. La quantité et la qualité du temps de loisirs est importante pour le bien-être général, et peut apporter des bénéfices supplémentaires sur la santé physique et mentale
Top Ranking : Work vs Life balance
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